Durata corso: 30 ore
Al termine del corso sarai in grado di:
- Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale
- Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato
- Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati
- Comprendere i bisogni dell’azienda
- Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi
- Finalizzare l’inserimento della persona in azienda