Corso di tecniche di ricerca e selezione del personale Verona

Pubblicato il
16/02/2016 |
Sede:
Verona |
Tipo:
Corsi

Valutazione 2 stelle


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Centro: Penta Formazione
Durata corso: 30 ore

Obiettivi del corso
Al termine del percorso sarai in grado di:
- Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale
- Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato
- Condurre efficacemente l'intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati
- Comprendere i bisogni dell'azienda
- Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi
- Finalizzare l'inserimento della persona in azienda
Programma
Gli argomenti trattati durante il percorso sono:
- L'organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni
- Job analysis e job description
- I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi
- La scrittura di un annuncio efficace e completo
- Screening dei curricula
- Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l'interpretazione del comportamento del candidato
- Valutazione e scelta della rosa dei candidati
- La presentazione dei candidati in azienda
- L'accompagnamento e l'inserimento in azienda della persona scelta
Durata del corso: 30 ore
Prezzo: euro 390 + IVA
Sede: Verona (zona San Zeno)

Dettaglio corso
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  • Tipo: Corsi
  • Metodo: In aula
  • Categoria: Psicologia
  • Rivolto a:
  • Requisiti:
  • Docenti:
  • Certificazione/Titolo ottenibile:
  • Frequenza:
  • Orario: 19.00-22.00
  • Durata: 30 ore
  • Stage: no
  • Alunni per classe:
  • Test d'ingresso: no
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  • Prezzo: 390,00 euro
Programma didattico corso
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Note corso
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Penta Formazione

Informazioni sul centro: Penta Formazione

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