Corso di master in gestione delle risorse umane Bari

Pubblicato il
26/09/2011 |
Sede:
Bari |
Tipo:
Master

Valutazione 0 stelle
Centro: Strategies srl
Durata corso: 1830 ore (13 mesi)

Il Master della Strategies Business School forma un esperto in Human Resource Management: una figura professionale che si occupa di Organizzazione aziendale, Comunicazione organizzativa, Reclutamento, selezione e inserimento, Sviluppo talenti e carriere, Knowledge Management e formazione. Il diplomato, inoltre, acquisirà competenze di General Management, Controllo di gestione, Qualità e Customer Relationship Management.

Il master in Gestione delle Risorse Umane è accreditato ICEP

I NUMERI DEL MASTER
5^ Edizione - BARI - Aprile 2012
9 Titoli di Riconoscimento Professionale
1850 ore full-time (13 mesi)
1050 Ore di Attività Didattiche (9 mesi) di cui:
670 ore di Alta Formazione in Aula (5 mesi)
480 ore di Alta Formazione in Gruppi di Lavoro (Project Work - 4 mesi)
700 ore di Stage in Azienda per tutti i partecipanti (4 mesi)
1 Corso di Business English incluso nel Master
91% di occupati a sei mesi dal diploma
97% i docenti Senior
(con accreditamento SAT e almeno 10 anni di esperienza specifica)
18 Borse di studio parziali

DOCENTI
Con l'obiettivo di garantire una formazione esclusivamente pragmatica le docenze sono affidate a Top-Manager con comprovata esperienza e Dirigenti e Consulenti Aziendali della Strategies S.r.l. in possesso di Accreditamento SAT.

TITOLI
Al termine del Master a tutti i candidati che avranno superato gli esami previsti, verranno rilasciati: il Diploma del Master, Accreditato a livello europeo da ICEP, e 8 Titoli di specializzazione riconosciuti nel settore privato e pubblico in Italia e all'estero.

- Diploma del Master in Gestione delle Risorse Umane
- Attestato di Specializzazione in Marketing Management & Web Communication
- Attestato di Internal Auditor di Sistemi di Gestione della Qualità
- Attestato di Esperto in Sistemi di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001
- Attestato di Esperto in CRM - Customer Relationship Management
- Attestato di Esperto sulla norma SA 8000
- Attestato di Esperto in Sicurezza sul Lavoro
- Attestato di Esperto in Controllo di Gestione
- Certificato di Business English

Ai primi 10 classificati nella graduatoria finale, che dopo tutti gli esami previsti avranno conseguito almeno il 75% dei punti totali, sarà rilasciato un Attestato con menzione di merito.

MODALITA' DI AMMISSIONE
Per garantire la qualità della selezione (della durata di 4 ore c.a.) la modalità è prevista esclusivamente in forma individuale. A fronte della candidatura la segreteria didattica convocherà il candidato nella prima data utile.
Il Master a numero chiuso, per garantire la qualità delle attività didattiche, prevede una procedura finalizzata a valutare le competenze acquisite durante il percorso di studi, le attitudini e la motivazione dei candidati.

BORSE DI STUDIO
Dal 1997, anno della fondazione della Strategies Business School e del suo primo Master in Total Quality Management, importanti multinazionali, aziende italiane e società di consulenza mettono a disposizione dei candidati premi per meriti di selezione a sconto parziale della quota di iscrizione, per sostenere i più meritevoli.
Per candidarsi alle borse di studio è sufficiente barrare la voce "Richiesta di Borse di Studio" nella domanda di ammissione, allegando tutti i documenti richiesti entro il 04 aprile 2012.
Alcune Regioni, Provincie e Comuni italiani pubblicano periodicamente bandi per l'assegnazione di borse di studio ai propri residenti per favorire la frequenza di Master post-laurea.
I Master SBS® hanno tutti i requisiti richiesti dai Bandi promossi da Regioni, Province e Comuni italiani per accedere ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo.

FINANZIAMENTI
La quota di partecipazione, può essere rateizzata senza interessi e costi aggiuntivi fino a 4 mesi su richiesta del candidato alla segreteria amministrativa della Strategies S.r.l. Inoltre sono attive convenzioni con Banca Popolare di Bari e Banca Popolare di Puglia e Basilicata che valutano la concessione di prestiti bancari a tasso agevolato per finanziare la quota di partecipazione al Master.


Dettaglio corso
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  • Tipo: Master
  • Metodo: In aula
  • Categoria: Gestione Risorse Umane
  • Rivolto a: Laureati e laureandi in discipline economiche, guiridiche, umanistiche e tecnico-scientifiche.
  • Requisiti: Voto di laurea minimo 90/110. Sono ammesse lauree di I e II livello. Età massima dei candidati: 32 anni. Requisiti inferiori ai sopraelencati saranno valutati a discrezione del Comitato Scientifico SBS.
  • Docenti: le docenze sono affidate a Top-Manager con comprovata esperienza e Dirigenti e Consulenti Aziendali della Strategies S.r.l. in possesso di Accreditamento SAT.
  • Certificazione/Titolo ottenibile: Al termine del Master a tutti i candidati che avranno superato gli esami previsti, verranno rilasciati il Diploma del Master in Gestione delle Risorse Umane e 8 Titoli di specializzazione.
  • Frequenza: Dal lunedì al venerdi
  • Orario: Dalle 09.00 alle 18.00
  • Durata: 1830 ore (13 mesi)
  • Stage: si
  • Alunni per classe: Max 25
  • Test d'ingresso: si
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  • Prezzo: 7,90 euro
Programma didattico corso
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  • Il programma è di complessive 1850 ore, articolate in 670 ore di Aula, 480 ore di Project Work e 700 ore di Stage in azienda.

    STRUTTURA DEL PROGRAMMA

    GENERAL MANAGEMENT e PRINCIPI DI ECONOMIA
    - Comunicazione Interpersonale
    - Creatività e Lavoro di Gruppo
    - Il potere dei Media e la Leadership
    - Mercato e Scenario Competitivo
    - L’Italia degli anni Novanta
    - Fondamenti di Marketing
    - Principi di Economia Aziendale
    - Analisi di Bilancio
    - Principi di finanza e Business Plan
    - Customer Satisfaction e Total Quality Management
    - Elementi di Controllo di Gestione
    Esame di General Management

    RISORSE UMANE
    - Organizzazione aziendale
    - Comunicazione organizzativa
    - Reclutamento, selezione e inserimento
    - Valutazione competenze e prestazioni
    - Sviluppo talenti e carriere
    - Knowledge Management e formazione
    - Sistemi di incentivazione
    - La gestione delle risorse nei sistemi di qualità
    Esame di Specializzazione in Risorse Umane

    MARKETING & WEB
    - Analisi e Pianificazione Strategica
    - Analisi e Ricerche di Mercato
    - Marketing Mix
    - Advertising
    - Direct Marketing
    - Comunicazione Integrata
    - Relazioni Pubbliche
    - Internet Marketing e Usability
    - Web Marketing
    - Viral Marketing
    - Guerrilla Marketing
    - Social Media Marketing
    Esame di Specializzazione in Marketing & Web

    CRM - CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT
    Esame per Esperto in CRM - Customer Relationship Management

    QUALITÀ
    - Evoluzione storica dei SIstemi di Gestione della Qualità
    - Sistemi di Gestione della Qualità ISO 9001:2008 - Concetti Base
    - Sistemi di Gestione della Qualità ISO 9001:2008 - Requisiti minimi
    - Lettura della norma ISO 9001:2008
    - Documentazione del SGQ - ISO 9001:2008
    - Certificazione Etica SA8000
    - Sicurezza e Lavoro
    Esame di Specializzazione in Qualità - SGQ / SGA
    Esame di Internal Auditor di Sistemi Gestione Qualità
    Esame per Esperto sulla norma SA8000
    Esame per Esperto in Sicurezza sul Lavoro

    CONTROLLO DI GESTIONE E AMMINISTRAZIONE
    - Budget
    - Processo di Budgeting
    - Amministrazione
    - Organizzazione Amministrativa
    Esame di Controllo di Gestione

    BUSINESS ENGLISH
    In collaborazione con BRITISH COUNCIL, IELTS e ILSS
    Esame di Business English

    PROJECT WORK
    Esame Finale - Discussione del Project Work
Note corso
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Strategies srl

Informazioni sul centro: Strategies srl

Centro Silver

La Strategies Business School è la Scuola di Alta Formazione Manageriale creata dal Strategies S.r.l., Società di Consulenza di Direzione Aziendale, che forma nuove professionalità manageriali e di consulenza attraverso Master post laurea e aggiorna professionalità acquisite con gli Executive Master


Dettagli

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