Corso di amministrazione del personale e buste paga (livello base) Bologna

Pubblicato il
05/08/2011 |
Sede:
Bologna |
Tipo:
Corsi

Valutazione 1 stella
Centro: Gruppo Girasole srl
Durata corso: 40 ore

DESTINATARI

Diplomati e Laureati anche senza competenze in materia (il corso è di livello base)



RISULTATI ATTESI

Approfondita conoscenza di tutti gli elementi che compongono la busta paga, illustrazione delle voci e degli elementi che la compongono e successive implicazioni e/o derivazioni di carattere legislativo.

Contrattualistica individuale e collettiva.

Illustrazione dei meccanismi di calcolo della retribuzione, partendo dagli imponibili previdenziali e fiscali.

Analisi della busta paga e studio dei collegamenti normativi di Istituzioni di legislazione sociale.

Diritto Tributario e diritto del lavoro e sindacale.

Studio della documentazione da inviare agli enti previdenziali e dei relativi rapporti da intrattenere.


CALENDARIO: Dal 12 dicembre 2011 al 10 febbraio 2012, 3 giorni a settimana, ogni lunedì, mercoledì e venerdì dalle 19.00 alle 21.00


DURATA: 40 ore

  • Categoria: 
  • Amministrazione
Dettaglio corso
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  • Tipo: Corsi
  • Metodo: In aula
  • Categoria: Amministrazione
  • Rivolto a: Diplomati e Laureati anche senza competenze in materia
  • Requisiti:
  • Docenti:
  • Certificazione/Titolo ottenibile: Attestato di partecipazione
  • Frequenza:
  • Orario: 19.00-21.00
  • Durata: 40 ore
  • Stage: si
  • Alunni per classe:
  • Test d'ingresso: no
  •  
  •  
  • Prezzo: 870,00 euro
Programma didattico corso
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  • Modulo 1
    Fonti di Diritto del lavoro: profili storici e politica legislativa
    I contratti di lavoro attualmente vigenti
    Il contratto subordinato: determinato, indeterminato, full- time e part-time
    Collocamento ordinario e collocamento obbligatorio
    Assunzioni agevolate
    Documentazioni relative all’assunzione e al collocamento

    Modulo 2
    Il contratto di lavoro subordinato: determinato, indeterminato, full- time e part-time
    Lavoro autonomo
    Lavoro parasubordinato
    Lavoro in cooperativa
    Stages aziendali
    Libri e documenti del datore di lavoro
    Inquadramento e mansioni
    Orario di lavoro
    Retribuzione: cenni introduttivi

    Modulo 3
    Appalto di servizi e somministrazione di lavoro
    Lavoro delle donne e dei minori
    Part time
    Lavoro a domicilio
    Apprendistato
    Retribuzione
    Elementi costitutivi della retribuzione
    Assegno di famiglia
    Ferie
    Permessi

    Modulo 4
    Contratto di inserimento e contratto di formazione lavoro
    Lavoro a termine
    Agenti e rappresentati
    Dirigenti
    Lavoratori italiani all’estero
    TFRS
    Calcolo del TFR
    Fondi Pensione

    Modulo 5
    Cessazione del rapporto di lavoro
    Dimissioni del lavoratore
    Licenziamento del datore di lavoro
    Statuto dei lavoratori
    Contratti collettivi di lavoro
    Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro

    Modulo 6
    Crisi aziendale
    GIG
    GIGS
    Assenze dal lavoro : adempimenti del lavoratore e del datore di lavoro
    Malattia e infortuni
    Maternità
    Malattie professionali

    Modulo 7
    Sicurezza dell’ambiente di lavoro
    Legge n. 81/2008
    IRPEF
    Mobilità
    Disoccupazione
    Contratti di solidarietà
    Lavori sociali

    Modulo 8
    Previdenza sociale
    INPS
    Enti autonomi
    Sistema pensionistico
    Lavoro irregolare
    Omissione contributiva

    Modulo 9
    Busta paga
    Applicazione pratica degli elementi della retribuzione (parte 1)
    Tutela sindacale
    Rinunce, transazioni e conciliazioni

    Modulo 10
    Processo del lavoro
    Applicazione pratica degli elementi della retribuzione nella busta paga (parte 2)
    Risposte ai quesiti proposti per iscritto durante le lezioni precedenti dagli allievi
Note corso
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