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Analizziamo adesso singolarmente i dettagli perdendo in considerazione pro e contro:
Anagrafica, retribuzione, presenze, corsi con software Microsoft Access intuitivo + Corsi Access, Excel e One Drive
Creato da:
Riccardo Dominici
Organizzazione e ISO 9001, Software Development e Office 365
Organizzazione e ISO 9001, Software Development e Office 365
Voto:
4.4 (10 recensioni)
145 studenti iscritti
Cosa imparerò?
- Tecniche di inserimento, consultazione e aggiornamento dati nel software gestionale incluso nel corso (di cui si ottiene la licenza a vita)
- PERSONALIZZAZIONE. Menù tendine maschere, report stampabili nell'intestazione, nel piè di pagina e nei nomi delle firme
- Scadenze generiche di gestione. Registrazione da finestra che è possibile aprire da ogni maschera
- REDAZIONE E GESTIONE SCHEDA DIPENDENTE. Anagrafica, contatti, mansioni, rapporti di lavoro intercorsi nel tempo
- COMPOSIZIONE RETRIBUZIONE ORARIA PER LIVELLI. Contratto collettivo ad n livelli ad n tipologie di retribuzione
- PRESENZE E COMPENSO. Gestione delle presenze e generazione del prospetto della retribuzione mensile per dipendente
- FORMAZIONE. Rilevazione dei fabbisogni formativi e gestione dei corsi. Argomenti, partecipanti, fonti di finanziamento
- SCADENZE. Gestione scadenze varie ed alert relative ai singoli dipendenti (es. visite mediche)
- MODALITA' DI CONSULTAZIONE E AGGIORNAMENTO DATI INSERITI
- Microsoft 365 Administration - Gestione account, utenti aziendali, gruppi, mail box
- Microsoft Excel - Funzioni basic ed ottenimento risultati intermedi e avanzati automaticamente con Power BI desktop gratuito
- Microsoft Access - Funzioni basic, intermedie e avanzate. Software aperto nella struttura e nel linguaggio Visual Basic Application
- Microsoft Power BI - Grafici e tabelle pivot in automatico da Excel, Access, Share Point ...
- Microsoft One Drive - Lavorare on line con i files di Office sincronicamente e senza sovrapporsi
- Intelligenza artificiale - Utilizzo di Microsoft Copilot e Power Automate per automatizzare i flussi di lavoro aziendali
Requisiti
- Nessun requisito. Il software è subito utilizzabile anche a lavoro senza nessuna competenza informatica solo seguendo i tutorial
Target audience
- Responsabili del personale
- Dipendenti di aziende più piccole che, tra le tante cose, si occupano anche del personale
- Persone in cerca di lavoro che vogliano prendere confidenza con questi concetti che si potranno presentare alle aziende portando in dotazione il software
- Amministratori dell'account Office 365 aziendale
- Coloro che vogliano imparare a gestire un account Office 365 aziendale
Il corso completo, mirato ed esaustivo per chi vuole ampliare la propria conoscenza delle Risorse Umane
Creato da:
Francesco Brandino
Dottore in Psicologia del Lavoro e Formatore Risorse Umane
Dottore in Psicologia del Lavoro e Formatore Risorse Umane
Voto:
4.25 (69 recensioni)
240 studenti iscritti
Cosa imparerò?
- Definire ruoli e caratteristiche di chi lavora nel mondo delle risorse umane
- Affrontare in maniera chiara e dinamica le principali tematiche sull'argomento
- Apprendere nozioni di Psicologia del lavoro, diritto del lavoro, sociologia e gestione economica del dipendente
- Sviluppare un pensiero critico e flessibile che si adatti a qualsiasi nuova situazione lavorativa
Requisiti
- Il corso è rivolto sia a principianti che vogliono esplorare questa realtà aziendale, sia a soggetti con conoscenze pregresse
Target audience
- Il corso nasce con l'obiettivo di approfondire la tematica delle Risorse Umane all'interno del contesto aziendale moderno
Accettazione e Coinvolgimento per un nuovo modo di fare Recruiting
Creato da:
D ACADEMY
D Academy - Business School
D Academy - Business School
Voto:
4.1 (32 recensioni)
86 studenti iscritti
Cosa imparerò?
- Acquisire la capacità di vedere oltre la professione
- Processi e metodologie di selezione
- Valutare le risorse internamente ed esternamente
- Il vero ruolo dell'Head Hunter
Requisiti
- nessun requisito
Target audience
- L’obiettivo di questo corso è quello di partire da una nuova visione del ruolo in relazione ai grandi cambiamenti che stiamo attraversando.
Per essere HR devi essere umano
Creato da:
David Buonaventura
Creatore del Metodo Colloquio Diretto
Creatore del Metodo Colloquio Diretto
Creato da:
Denis Murano
HR Director, autore di 3 libri
HR Director, autore di 3 libri
Creato da:
Marcella Loporchio
HR Business Consultant
HR Business Consultant
Voto:
4.35 (92 recensioni)
237 studenti iscritti
Cosa imparerò?
- Tecniche di miglioramento della professione HR
- Sviluppare una nuova visione della propria professionalità e di come esercitarla
- Lettura del contesto manageriale italiano
- Tecniche per la ricerca del lavoro
Requisiti
- Studenti interessati alle Risorse Umane
Target audience
- HR generalisti, o aspiranti tali, che operano (o vorrebbero farlo) nelle PMI
Da 20 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane ti insegno come diventare un abile public speaker
Creato da:
Marco Gianolio
Crescita personale
Crescita personale
Voto:
4.6 (11 recensioni)
60 studenti iscritti
Cosa imparerò?
- Public Speaking
- Parlare in pubblico
- Le basi del comunicare in pubblico per una presentazione efficace
- Comunicazione
- Presentazioni
Requisiti
- Il corso adatto a chi non sa nulla di public speaking ma vuole diventare un professionista
Target audience
- Principianti nel marketing
- Venditori , commerciali , impiegati
- Chiunque voglia comunicare meglio in ambito professionale o personale
Una guida completa per il successo!
Creato da:
G.T.learn .srl
Insegnante presso Udemy
Insegnante presso Udemy
Voto:
3.45 (27 recensioni)
72 studenti iscritti
Cosa imparerò?
- A migliorare la tua capacità di gestione aziendale, e scoprire come raggiungere il successo sostenibile per la tua organizzazione.
- Svilupperai competenze pratiche e teoriche nella gestione di un'impresa o di un'organizzazione, nonché nella soluzione dei problemi a livello aziendale.
- Riceverai una solida formazione in materie come strategia aziendale, finanza, marketing, gestione delle risorse umane, leadership e decision making.
- Imparerai a raggiungere obiettivi a lungo termine, migliorare la produttività e aumentare la soddisfazione dei tuoi dipendenti.
Requisiti
- Non è necessario avere esperienza o competenze aziendali. Imparerai tutto ciò che ti serve all'interno del corso!
Target audience
- Studenti, che cercano di sviluppare le competenze necessarie per ottenere un'occupazione in un'azienda e iniziare una carriera nella gestione di quest'ultima.
- Imprenditori o proprietari di piccole imprese: coloro che gestiscono o intendono gestire una piccola impresa e desiderano sviluppare le loro competenze di gestione aziendale per migliorare le prestazioni della loro attività.
- Professionisti con esperienza lavorativa: coloro che sono già nel mondo del lavoro e cercano di migliorare le loro competenze di gestione aziendale per avanzare nella loro carriera o assumere posizioni di leadership.
- Tutti i prezzi elencati qui sopra sono in United States dollar.
- This product is available at Udemy.
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